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ven. 19 janv.
|Atelier en ligne
Développer la culture du feedback dans votre équipe
Découvrir et développer la culture du feedback permet de prendre soin des personnes et des organisations. C’est tout à la fois un outil de motivation, d’entraide et de collaboration qui offre des repères pour vivre des relations professionnelles plus sereines.
Heure et lieu
19 janv. 2024, 09:00 – 15 mars 2024, 12:30
Atelier en ligne
À propos de l'événement
Déroulé des sessions (*)
Session 1
- Expliquer ce qu’est un feedback et mesurer son importance dans les relations professionnelles
- Identifier les ingrédients d’un feedback efficace
- Réaliser un feedback positif
Session 2
- Clarifier mon intention lorsque je fais un feedback
- Différencier un feedback d’une évaluation et/ou d’un recadrage
- Réaliser un feedback d’amélioration
Session 3
- Identifier les écueils d’un feedback
- Identifier l’impact dans la relation des positions d’autorité
- Accueillir la réaction de l’autre après un feedback
Session 4
- Développer sa capacité d’écoute
- Solliciter et recevoir un feedback
- Mettre en place une culture du feedback
(*) L’ordre des séquences peut être modifié en fonctionnement de la réalité des participants
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